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Ce que signifie pour VOUS l'innovation dans le lieu de travail!

Les comportements décrits ci-dessous sont ceux mentionnés le plus fréquemment par les employés (sondage).

Observer sans cesse nos propres tâches pour trouver des façons de les rendre plus efficaces.

Ne pas avoir peur d’essayer quelque chose de nouveau, que ce soit un processus, un outil ou une technologie.

Comprendre que simplement parce que les choses ont toujours été faites d’une certaine façon avant, ça ne veut pas dire qu’il n’est pas possible de faire mieux maintenant.

Constituer des équipes diversifiées pour ainsi avoir des points de vue différents.

Ne pas s’en faire si les choses ne fonctionnent pas correctement la première fois.  La persévérance est la clé.

Se demander « pourquoi », afin de savoir comment les choses peuvent être améliorées ou simplifiées.

Créer un environnement axé sur le développement, la collaboration et l’excellence afin de contribuer au succès de l’entreprise.

Être à l’affût de nouvelles idées et de nouvelles technologies utilisées dans l’industrie et les mettre en œuvre correctement dans notre milieu de travail.

Transformer les idées en actions!

 
Remettre en question le statu quo. .

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