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Valeurs : collaboration

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Ce que signifie pour VOUS la collaboration dans le lieu de travail!

Les comportements décrits ci-dessous sont ceux mentionnés le plus fréquemment par les employés (sondage).

Reconnaître et accepter que personne ne connaît toutes les réponses à un problème particulier, et qu’il faut travailler en équipe.

Constater que chaque personne constitue un apport unique à la discussion, et encourager chacun et chacune à contribuer pour qu’ils se sentent appréciés.

Faire mon travail du mieux que je le peux pour contribuer à la réussite globale de la Voie maritime. Si chacun de nous agit de cette façon, nous collaborons à l’atteinte de nos objectifs commerciaux. 

Appuyer mes collègues quand ils ont besoin d’aide dans leur travail, et inversement.

Travailler en équipe pour l’atteinte d’un objectif commun, et accorder de l’importance à l’opinion de toutes les personnes, sans égard au poste que cette personne occupe.

 Encourager les personnes et les groupes à collaborer, à mettre en commun leurs forces et à repousser leurs limites afin de réaliser les objectifs établis.

Travailler ensemble à l’atteinte d’un même objectif, qui dépasse les limites des « descriptions d’emploi »
 traditionnelles (c.-à-d. mettre fin à la mentalité du « ce n’est pas dans ma description d’emploi »).

Collaborer tout au long du processus décisionnel, et appuyer les décisions  lorsqu’elles ont été prises.
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